Visão prática: imersão de três dias da JSWAY CNC Company na linha de montagem

Na oficina de montagem da JSWAY CNC Company, um "Plano de Cultivo Profundo" especial está em andamento.

Colegas de vários departamentos embarcaram em um programa intensivo de aprendizado de três dias — não sentados em salas de conferência ouvindo palestras, mas diretamente na linha de montagem, participando pessoalmente de tarefas básicas envolvidas na montagem de tornos e centros de torneamento e fresamento do tipo suíço. Eles estão adquirindo uma compreensão prática dos produtos dentro do escopo de suas capacidades individuais.

Esta atividade de aprendizagem foi meticulosamente projetada para formar um sistema de treinamento completo:

Os colegas começaram limpando as guias da cama, aprendendo como o processo exclusivo de envelhecimento natural em temperatura constante do JSWAY garante a estabilidade a longo prazo da estrutura da cama. "Isso é o que costumamos chamar de 'projeto de fundação' — agora finalmente vimos com nossos próprios olhos", comentou um participante.

Na área de montagem do torno tipo suíço, um colega expressou seu espanto: "Nunca imaginei que garantir que a barra não vibre em altas velocidades exigisse uma folga de encaixe tão precisa. Isso afeta diretamente a precisão da circularidade das peças usinadas."

O treinamento de três dias no workshop promoveu novas conexões entre colegas de diferentes departamentos. Os colegas da área financeira agora entendem melhor por que investir em equipamentos de inspeção de alta precisão é necessário; a equipe administrativa compreende a importância de uma oficina com temperatura constante para garantir a precisão; e os colegas de marketing dominam uma linguagem mais profissional e acessível para se comunicar com os clientes.

"The value of these three days far exceeds any form of training," summarized the HR Director. "When finance colleagues personally tighten spindle bolts, and marketing colleagues participate in precision inspections firsthand, their understanding of the products and customer needs undergoes a qualitative transformation."

Após a conclusão do treinamento, os participantes retornaram aos seus respectivos cargos, mas a experiência continua a repercutir. Com o avanço constante da construção da Fase II da fábrica, esse profundo entendimento e consenso interdepartamental tornaram-se o ativo mais valioso da JSWAY CNC Company para aproveitar maiores oportunidades de desenvolvimento. Todos os participantes entendem profundamente que a competitividade da JSWAY se reflete não apenas nos parâmetros técnicos, mas também na busca coletiva pela qualidade, compartilhada por todos os funcionários.